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第一百六十三章 罐头

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“你想好了?要去做冻结实验?”

“是的。”

“陈芸熙忧虑的后果,你也接受了?”

“是。不是我怕死,而是没了时间,什么也做不成。”

“你未尽的心愿,可以交给组织。”

索安沉思了一下,抬头对着光幕道,“抱歉,组织交给我的所有任务,我都尽全力完成。但有一个心愿,是只有我自己才能实现的。”

“看来,你真的爱上了她。别忘记,她当年是怎么残酷无情的对待超凡者雷战的。她是一个复杂的女性,看似深情亲和,其实随时可以抛弃所有情感!希望你不要重复他的路!”

“我对自己有信心。当年母星时代的情况比现在复杂十倍百倍。如今的陈芸熙,不再将人类命运背负肩上,只是一个想要度过愉快人生的普通人罢了。”

“可你敢当她是普通人吗?想过没有,有一天她发现,她所经历的一切都是骗局,都是组织有意无意让她经历的,她还能表示无所谓么?”

索安不敢想象,但他凝神思考了一下那种可能性,嘴唇忍不住微微颤抖。深深闭上眼眸,“我打算退出组织。”

“什么?索安,你想好了?”

“是的。从我八岁加入组织,至今快二十年了。二十年来,我完成了每一次组织下来的命令!不管多么艰难,不管是不是会牺牲我自己的生命!若没有陈芸熙的‘冻结异能’实验,本来我的人生就该花上句号了。也到了退出的时候了。”

“组织从来没有怀疑过你的忠诚。但是退出?从来没有一个人退出过组织,我的意思是‘活着退出’,你明白意思吗?”

索安点头,“事关机密,我当然知晓,从加入组织的第一天就明白,没有退缩的可能。但是,我有足够的理由。”

“说说看!”

“第一,我本来为组织竭尽心力,付出了所有!即使到了生命的最后一刻,也不曾松懈!”

“再者,我参加‘冻结异能’实验后,可能会像陈芸熙担忧的那样,性格大变。可能那时的我,失去了坚韧、理智、客观、勇敢,不再适合组织!无法完成组织下一次的命令!”

“第三,也是最重要的一点,我余下的人生都会陪在陈芸熙身边。对组织而言,不存在背叛的可能性!”

索安说完,抬起手,做出一个组织内部交流的姿势,“以上理由,希望组织慎重考虑我的申请!”

“好吧……祝你好运!”

挂断之后,索安的世界彻底安静了。

他呆呆的看着雪白的墙壁,知道自己做了一个人生中最大的选择。脱离组织?从前想都没想过,不是畏惧。是,组织人员的构成十分神秘而强大,如他,在星际社会很有名气的公众人物,论脑域开发,还能在历史上排名前五。

可他不过算是个外围成员罢了。

是负责具体做事的。

真正的核心,大概是从母星时代开始,代代相传下来的,他们隐藏极深,知晓联邦的方方面面,一切隐秘。索安甚至怀疑控制整个星际的天网,都有他们的人。

如果换了一个人,没有索安那么高的脑域开发的话,或许会深入了解,打探组织的构成,探析一些机密之类。那样,估计很早就被拆皮剥骨,成了外星系的宇宙尘埃了……

索安一直很安分,老老实实的接受组织的任务,尽最大努力完成,不是说他没有好奇心,而是他有足够的智慧,压制这些多余的好奇。

也有可能,是引领他进入组织的,是他的外祖父吧?

“孩子,那是你完成理想的唯一通道!”

八岁的孩子,能有什么理想呢?听了超凡者的故事,对陈芸熙感兴趣,外祖父就笑呵呵的说他有一天,可以近距离接触超凡者,聆听晋升超凡者的奥秘!

所以,他就这么加入了……

“不管怎样,外祖父是最疼爱我的人,若是他打算让我为他做些什么,我又怎么能拒绝呢?”

大概是距离死亡的时间越来越近了,索安最近的大脑格外活跃,老是想起过去发生的事情。甚至很多不经意的小事,都被他连串起来。

和克劳迪娅的婚约,拖了又拖。

克劳迪娅不愿意嫁他的原因,两人的母系血缘竟然同出一人,天网明知道血缘太亲会造成后代有基因病,竟然默许。

“组织经历了整整一千年,这一千年中,肯定还有时间,能把芸熙从冷冻仓里解救出来。但他们没有这么做。而是默默的等着,等着阿尔法十万冷冻人,就剩下一百多个。”

“时间很奇怪。还有,为什么选择了我,来近距离接触芸熙?我并不是核心成员,我的父系家族和组织没有任何关系!组织应该有更多的年轻人,比我更适合的!”

“种种因由可以判断,选择我,因为我最合适。为何我最合适,组织肯定综合各种条件,认定我能最大程度获取陈芸熙的好感。”

“那么,为何认定我可以呢?以芸熙过去的经历来看,她可以非常冷酷无情。对雷战的拒婚,还有完全无视他人的评价观感,她固执起来,谁的话都不听。组织一定是得到了芸熙在末世爆发之前的资料,判断我是她的好感类型。”

“对,第一眼芸熙看到我时,就是眼眸微微眯着,从眼角的余光观察我!在场那么多实验研究人员,她只看着我!”

索安的强大记忆,只要他回想到那一天那一刻,那些记忆就会想放映机一样准时的调动。一幕幕细微的表情,都逃不出。

再放慢速度,细细观察,会发现当时的芸熙连心跳都加快了一点点。别看只有一点点,当时的状态,能心跳加快,足以证明她的情感有起伏了!

“原来,我的外表,正好是她的心动对象?组织连这个都发现了?不对,不是发现!是组织培养了我!”

索安瞬间发现一个他从来没有想过的方向!

组织对他的“培养”,原来和他想象的完全不同。站在组织的领导者层面,如果他要唤醒超凡者陈芸熙,他要获得陈芸熙的好感和信任,该怎么做?

光说自己是医生的继承者,有用吗?

不,连医生自己都是需要陈芸熙庇护的下属。下属想要获得上司的信任,不容易,得表白忠诚,得花费巨大做出成绩,得时时讨上司的欢心。

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