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第八百六十四章 洗洗晦气

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孙栋恺接着提出要管云飞的秘书过来一起吃饭,管云飞摆摆手:“算了,他不喝酒,晚上还有工作要做,不用叫了。哎——刚跑完温泉,这浑身都觉得爽啊,来,我们今晚好好喝酒,好好放松下。”

说着,管云飞举起酒杯,看着大家说:“可惜,这里少了秋彤,她要是在,就更好了。”

孙栋恺笑了下,曹莉抿抿嘴唇,翻了下眼皮。

“不过她没来也是不错的,因为她去京城领奖了嘛。这是好事,值得祝贺的好事。”管云飞兴致勃勃地说,“来,海州传媒集团的各位大佬,我敬你们一杯酒,祝贺你们获得的荣誉和奖励。”

孙栋恺笑起来:“管主任真幽默,我们在你面前是万万不敢称大佬的,你才是我们的大佬哈。这杯酒该我们敬你才是,感谢管主任对我们集团的正确英明指导教导和关心,正是因为有管主任的厚爱,我们才会获得这些成绩。”

“栋恺,不要这么说,成绩是你们脚踏实地干出来的,我对你们的关心,只是纸上谈兵啊,你们干出了优秀的业绩,等于是给我脸上争光了,所以,我该感谢你们,所以,还是我敬你们才是。来,大家干了这一杯!”说完,管云飞先喝了。

大家也都干了。

管云飞一连提了三杯酒,都爽快地干了。

看得出,他今天的心情不错。

三杯酒下肚,管云飞有些酒意,讲话更随和了,语气也更加幽默风趣。

管云飞看看孙栋恺的脸色,带着关切的语气说:“栋恺,怎么看你脸色不大好啊?是不是身体不舒服?”

孙栋恺忙笑笑:“没,可能是这几天加班太累,喝了点酒,有些上头吧。”

管云飞看着孙栋恺,点燃一支烟,吸了两口,然后点点头说:“刚才泡温泉的时候我就说你瘦了很多,其实你不说我也知道,这集团上上下下的事都需要你来操心,你的确也够累的。”

“是啊,我们经营这一块,大小事都要给孙董事长直接汇报,所有的经营报告都需要孙董事长亲自审阅审批,十几家经营部门,业务繁多,孙董事长确实够操心的。看着孙董事长这段时间瘦了许多,我们都很心疼啊。”苏安邦忙说。

“编采部门还好说,各子报子刊都有常务副总编或者主编把关,集团行政后勤这一块,也是都需要直接向孙董事长汇报,大小事务都需要孙董事长决定,孙董事长这段时间瘦了,都是因为工作累的。”曹莉也忙说。

管云飞和苏安邦曹莉都说孙栋恺瘦了,我怎么就没看出来呢?甚至,我觉得他有些微胖了。

苏安邦和曹莉不顾事实迎奉管云飞的话我可以理解,管云飞说这话是何意呢?我不由有些奇怪。

管云飞又点点头,然后看着孙栋恺说:“栋恺,我还是那句话,身体是革命的本钱,革命工作要做,老本不能拼光了。这么大的一个集团,你身兼这么多职务,也难为你了。你看,我要不要抽空和上面老大说说,在上面的会上提提,从其他单位给你们集团调个总编辑和总裁来,这样也好给你分担下压力,帮你分担下工作担子。”

管云飞此言一出,孙栋恺立刻就变了脸色,甚至有些慌乱的神色,忙说:“管主任,别——我的身体很棒,没问题的,我现在有足够的精力管理集团的全面工作,绝对没有问题。再说,目前集团的状况实行各系统集中管理比较好,我主持集团工作后,集团内部各种错综复杂的关系正在理顺中,集团上下人心还不稳定,如果这时候再调过来两个平级的集团高层成员,恐怕不利于集团的整体工作。这事,我看先缓缓最好,等集团的各项工作都理顺稳定了,再……也不迟。”

很明显,孙栋恺是担心自己的权力被分散,不好强有力地继续控制集团。

管云飞点点头:“呵呵,栋恺,我这也是在征求你的意见嘛。你要是觉得现在时机不合适,那就缓缓再说,我充分尊重你的意见。再说了,其实现在往集团派人,从全局工作的角度来说,也未必就是最佳时机,现在还不到集中调整人员的时候。”

孙栋恺听了管云飞的话,似乎微微有些轻松,笑了下。

“我这么建议其实都是为你的健康考虑,即使刚才苏主任和曹主任不说,你每天的忙碌我也是都看在眼里的。”管云飞继续说,“你从集团的整体工作考虑觉得现在集团还是实行高度集中管理好,那我也充分理解你的想法。不过,你的身体还是让我担忧。我想,既要考虑集团的管理现状,又要考虑让你从繁忙的工作中部分解脱出来,可不可以先这样……”

说到这里,管云飞停住了,端起水杯,开始不紧不慢地喝水。

管云飞似乎是有意在吊孙栋恺和大家的胃口,有意制造紧张气氛。

孙栋恺又绷紧了脸上的表情,紧张地看着管云飞。

大家都看着管云飞,曹莉和苏安邦的眼睛瞪得大大的。

我一时猜不透管云飞的真实打算。

吊足了胃口,管云飞放下水杯,又开始说话了:“他山之石,可以攻玉,前段时间,我到南方一家报业集团去考察,发现他们有一个很好的办法可以解决目前你们集团存在的问题。他们集团也是董事长总裁总编辑一人挑,但是他们的一把手却干得很悠闲很滋润,他们解决你目前面临问题的办法是搞内部粮票!”

“内部粮票?”孙栋恺似懂非懂地看着管云飞。

我和曹莉还有苏安邦也带着困惑的表情看着管云飞。

“是的,内部粮票。说开了,就是不用上面往集团调集团高层成员,在集团内部选拔德才兼备的优秀中层担任助理,比如总裁助理,总编辑助理,这些助理,主要职能是协助集团一把手分管一部分工作,其在上面的备案还是原来的级别,但是在集团内部,可以享受集团高层副职的待遇。

这样,既可以解决集团管理人员不足的问题,又能将集团一把手从繁重的内部工作中解脱出来,还能锻炼人员,贮备后备人才,合适的时候,这些助理如果称职,完全可以推荐给上面提拔使用,可谓一举三得。

我看你们集团,既然编采部门不需要你操很多心,那么你完全可以尝试在内部提拔一名总裁助理,协助你管理集团的经营行政后勤事务。当然,这只是我的一个建议,最终的决定权在你。”

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