在纪委部门工作近二十年，身为市委纪委书记，王林同志行事说话相当谨慎。老王绝对不想给任何人留下把柄：“邓华同志很有创新意识，既然想要做尝试，我拭目以待！”

“河池各行局机关的确问题多多，”魏庆沉声道，“梁浩敏同志有丰富的团工作经验，团市委书记一职相信可以胜任，招商办的工作是不是兼任副职的好？人的精力有限，扶贫产业园计划中涉及到团市委的工作繁重，没有人可以两面开工。”

张海霞迟疑一下：“招商办还是任命一个单独的主任为好，不过招商工作可以吸取东南沿海地区的先进经验，把招商工作化整为零任务承包到人。据说邓书记在江滨市曾经创造招商引资工作的奇迹？河池条件有限，创造奇迹不敢奢望，最起码众人拾柴火焰高！”

“有道理！”刘庆双眼盯着面前的茶杯，仿佛里面有什么活物一样，“把招商引资工作落实到人头，当然河池不会设定惩罚条款，也不会幻想一步登天。不过奖励还是要有的，按照其他地区的成功经验，落地生根的项目按比例提成给责任人。我们不要拘泥于项目大小，也不要拘泥于投资者的身份，只要有愿意来河池的，我们举双手欢迎！”

真正涉及到人事问题，原有的同盟似乎不复存在，钟副书记似乎发现了关键所在。老钟微微冷笑，原来几个人的同盟也不是铁板一块，先前还是没有涉及到自身利益而已！

不得不说王林虽然笨拙却也有一时之得，自己还是太过性急，急于把某人掀翻好趁机上位。眼下看来急切间不可能有任何收获，以后还是稳扎稳打的好，不要被人抓到把柄反为不美。

计议已定钟副书记咳嗽一声：“海霞同志提议很好，最好最科学的人事制度无疑是一个萝卜一个坑，一个萝卜占两个坑很难服众么！邓华同志想要承担责任很好么，领导干部就是要有责任心责任感，我举双手赞成！招商引资工作承包下去有利有弊，归根结底利大于弊，发动群众是我党的优良传统！”

丝毫不意外人事问题出现龌龊，毕竟科级干部在河池是中流砥柱，每一个科级单位领导位子都是香饽饽。归根结底掌控河池要靠掌控科级干部来实现，市委市政府领导的威信何在？自然要看你对河池的官场有多大影响力，手下没人的领导，就像当初的邓宗云，说话没人听！

不过小邓同志并不在意，他的目的已经达到，要价要高才能保证自己的利益。如果一开始只要一个团市委书记，恐怕最终得到一个副书记罢了，那还要来有什么意义？把梁浩敏要来，就是要让他在接下来扶贫产业园的开发建设中发挥作用，团市委书记的位子志在必得。

女人心细，贾思怡发现小邓同志在失去招商办主任后似乎并没有当回事，很显然邓华同志是虚晃一枪，真正目的已经到手：“邓华同志批评很对，某些干部因不能胜任当前的形势，河池要发展，一定要有一批开拓型人才。不只是招商办的领导班子需要重组，建议组织部尽快完成干部考核，此次干部考核中不符合要求不能很好完成本职工作的干部，要坚决拿下！”