风雅集团有钱，风雅集团的员工一个比一个牛，远比在外企工作的员工更牛，据说中层管理年薪都在百万以上，不是每一个人都能拒绝诱惑的。

凭叶莹的家世，进入风雅集团要不了几年就能步入中层，这是显而易见的。小邓同志前世今生见过太多此类交换，政治世家的子女进入企业任职甚至是持有干股。

企业家不是慈善家，他们吸引世家子女进入其中，所求的无非更多。孟主任却拒绝叶莹进入风雅集团，就是要杜绝此类事件发生，就凭这足以让人尊重。

“妈妈您就是对企业家有偏见！”叶莹还挺固执的，“您说我学习的是微观经济学，到了体制内能干什么？干什么都缚手缚脚，各种人脉关系难以摆平，漫长生命都陷入政斗之中，有多无聊。”

哈！大女孩还真敢说，现场三位都是领导干部，这么说也不怕得罪人？这才是初生牛犊不怕虎，叶莹的表现和很多初出茅庐的大学生一样，似乎更深刻一点。

居然和自己讨论这个，孟晴反而开心起来：“看看！没等步入职场就已经担心人际关系，体制内毕竟有父母亲和家族为你铺设的人脉关系，进入全新的风雅集团或者其他什么集团又如何？难道就不要关心人际关系？”

这位叶家大小姐太天真，跟搞人事工作的母亲谈这个，文凭再高也无用。别忘了孟主任专门搞人事的，不要说刚刚毕业的小女生，就是职场老油条都甘拜下风的。

叶莹苦了脸：“我还是觉得企业可以发挥我的专业特长。”

没想到孟晴求助的眼神看向自己，邓华张张嘴只好说话：“既然你是洪图教授的同学，也就是研究信息经济学的，应该知道国家正处于大变革时代，想要在网络经济时代独立潮头引领世界，体制内急需你们这样的人才。”

叶莹冷哼一声：“我不觉得官场中需要我，国内每年毕业无数的大学生，他们削尖了脑袋往里挤，根本不差我一个。”

什么话？仿佛她高高在上俯视众生的样子，邓华笑了，玩儿清高吗？也就是有这样的家世你才有资格玩儿清高，多少白丁想要找机会进入体制内不可得？

这一点在南方也许不一样，但是在北方官场绝对是上上之选，换做是十年后，当全国苍蝇老虎一起打的时候，官场中人才感觉到无利可图，连吃顿饭都要受约束。

新世纪初却没有那种反腐高压的呀：“难道没听过一句话么？一流人才在政界，二流人才在军界和商界，三流人才在学术界，不知道叶莹同学把自己定位在什么位置？”

嗯？叶莹满头雾水：“我听过的版本和你的不一样啊，我怎么听说一流人才在军界和商界，二流人才在学术界，三流人才在政界呢？”

谁说的？连孟晴都愣住了，她听说的也是女儿的版本，让小邓同志来帮忙劝说女儿，也没有必要撒谎撩屁儿吧？

万一激起叶莹的逆反心理，那可就得不偿失了，可是现在阻止小邓同志？开什么玩笑？让人说话的是自己，让人闭嘴就太失礼了！

邓华一瞪眼：“华夏上千年的科举取士制度造成了官本位的思想，从古到今不妨看看，华夏的精英阶层有几个游离在官场之外？祖冲之？屈原？包括超然物外的老子，都是官场中一员，难道你说自己比老子还优秀？”