小邓口中的老领导，自然是刚刚退休的杨辰东，文鸣感慨道：“老领导高风亮节实在是我辈楷模，来来来坐下，上茶，把杨副部长送的大红袍泡上！”

一边的孟晴支开秘书，亲自倒水泡茶：“还是我来，几次来你这边都手把手按的，还是第一次见你这么大方！”

哈哈！文鸣大笑介绍到：“这位是政策法规局副局长孟晴同志，昨天刚刚报到，就跟我极力推崇干部考核分级制度试点，我已经跟君鸣同志打过招呼，借调你到这边来，开展该项目的运作和研讨。”

啊？借调到中组部来？邓华呆若木鸡：“文局长，咱能不能别闹？干部考核分级制度试点刚刚启动县级试点，淮阳省那边，由省委组织部副部长省公务员局局长刘芸同志负责，她是从中组部下去的，你们应该很熟的呀，干嘛找我？”

说实话，有过在部委机关工作的经历，小邓同志真心不喜欢燕京城的工作，他宁可在地方上当一个小头头，处级干部在地方已经很有实权了。

借调到中组部小小的处干啥也不是，只有在地方上，他才能实现自己的理想，才能为“建立一个吃得饱、穿得暖，不被人欺负的种花家！”尽一份力。

这是邓某人的想法，文鸣面色一正：“这可不是开玩笑，昨晚去看望老领导，他也对你在组织工作上的开创性工作赞不绝口，当时我还没当回事，这一次说什么也不能错过你。”

还有杨辰东的意见？邓某人没辙了：“感谢老领导还记得我，啧！那个冒昧问一句，借调总有个期限吧？一个月还是两个月？”

咯咯咯！孟晴忍不住笑起来：“别人借调到这边，恨不得一辈子不离开，你可倒好没等来就要走，中组部又不是龙潭虎穴，你怕什么？”

什么都怕呀！小邓同志忽然后悔了，后悔那天劝说叶莹，其实他也厌烦部委机关的人际关系，特别是像高海博那类的混蛋，人家是准司局级干部。

之前拿他没辙，现在却成了自己的顶头上司，小邓同志不得不打预防针：“事先声明，我脾气不大好，千万不要让高海博之流招惹我，小心挨揍不负责治疗！”

没等来先想着打架，文鸣笑了：“你恐怕没时间和他打架，干部考核分级制度试点工作千头万绪，不只是在部里面搞文案，更要下去实地考察项目执行情况。”

什么意思？邓华愣了一下：“就是说我还要去淮阳省呗？毕竟那边才是试点单位，川渝市的试点已经胎死腹中了呀。”

其实邓华想说，这个项目在下面推广阻力很大，如果不是他足够强势，在清远市都难以开展试点工作，更不要说在淮阳省范围内推开。

不过孟晴和文鸣这么热衷于该项目，他实在不想伤害两个人的积极性，毕竟那是他的项目，费尽心机弄出来的，绝对不想就此死亡。

文鸣点点头：“人事制度改革不是小事，之前跟君鸣同志沟通过，下面阻力的确很大。但是这么好的项目如果就此尘封，说实话糟蹋了，所以理论和实践同步进行，以理论认证为主实践为辅。”