对于云非的一些奇葩的想法，蒋建兴跟李璐两人都是有些不能够理解。。。

即使集团公司员工的可支配收入增加了上去，但是他们消费也不会全部都流向集团公司，有一部分人为了表示他讲紧紧跟随老板的脚步，会使用公司的产品，但是这只是一部分的人。

还有很多人不会使用公司的产品。

现在公司很多人对于高层的一些非正式规定都是很有意见，很多东西，老板用什么，他们也就用什么。公司的公车那是清一色的奥迪，就因为他们老板曾经那辆破奥迪1oo到现在都还有着不少的时间开到外面来招摇。

一些家用电器什么的，同样都是使用一些跟他们集团公司很好的电器。

外国货，在集团公司的员工家庭里面出现，那员工的很有可能就会失去升职加薪的机会。这一切，都是暗地里进行的，就连云非都是不知道的。

当然，一些国内的产品实在是垃圾得离谱的时候，倒也没有谁会在乎这个事情。

这些情况，云非这个老板不知道，也没有必要去知道，但是作为管理者的蒋建兴以及李璐那是肯定非常清楚的。这些员工的收入一旦上去了，第一时间肯定就是消费，而不是存起来，等着以后再消费的观念已经被改变。

这些，都是因为云非这个私人老板高薪留人所造成的。

提前消费这种本来属于西方世界那些达国家高收入阶层的消费方式，在蓉城这座内地的城市比沿海城市还更加活跃，这完全都是云非的这种高薪高福利水平所造成。

蓉城的工资水平不是全国范围内最高的，但是在整个西南地区，绝对是第一，而且，这个水平不会比沿海地区那些经济达的城市底上多少。很多的行业甚至是全国最高，比那些外资都高。

云非的云氏控股旗下。年薪百万以上的高官过二十人。

以前炒作的那些打工皇帝什么，在他的这些高官前面根本就不够看。

“这事情，就这样定了吧……”云非不想再在这个事情上再多说下去，他确实是因为钱太多而良心不安而拿钱出来散财求个心安理得。

“东北那些还在亏损的厂怎么办？如果按照这个模式，亏钱的企业，年终奖基本上都是只有总公司下拨的一部分，这一部分分红，要是再这样，就有点不合适了。他们一直都是集团公司总部输血养着的，要是再这样。总部这边的人都得有意见了……”蒋建兴皱着眉头说道。

蓉城这边的公司，所有人都是承受着巨大的压力，整个公司不管是效益高的企业，还是效益差的，总部给的固定工资的都是统一的标准，福利什么的，基本上就是统一的，唯一不同的，也就是车间里面的那部分奖金。

虽然公司一直都是按照蓉城市最低工资标准放固定的工资。福利这些是根据整个公司的效益来的，但是这样一来，对于蓉城这边的人来说，完全是不公平的。

他们拿得多。那是因为他们拼死干活应该得到的部分。

但是东北红旗机械这些，干活不多，却同样拿着不少的工资。

“这个肯定不能够照着平均水平来算，要不然。蓉城的这些家伙还不得造反？”对于李璐来说，这事情根本就是没有必要拿出来商量讨论的事情。

“确实也是一个问题。但是既然他们同样是属于整个集团公司的人，公司亏损。不是那边各个公司的人不努力，而是集团公司总部的问题。到了现在，为什么应该出去的那些销售人员，依然还在国内呆着？”云非一说到这个事情，就有着不少的意见。

这事情，只能够等着吴忠达回到蓉城来述职的时候问题究竟为什么。

也正是因为这个原因，云非才没有把朝鲜那边的工业园区给划分到红旗机械。本来，云非准备把朝鲜的工业园区的产业全部划分到红旗机械，从而再次成立一个集团公司，由云氏控股直接负责，这样一来，就不用九一集团再负责那边的事情。

“老吴，说说吧，我记得当初布局国外市场的时候就已经明确地要求过，必须尽快地把第二批销售人员给派出去，为什么到现在这些家伙都还在国内呆着？”面对头已经花白的吴忠达，云非本来就不想要太过严厉，但是这事情，不能够再这样下去了。

红旗机械那边的人事部出了问题之后，很多事情都是由总部这边在兼管，陈洁基本上就成了空中飞人，从蓉城到东北，一直都是忙得脚不沾地的。

而吴忠达对于这些事情，基本上都是不怎么管。

前段时间云非为了躲家中的女人，到东北去过，在红旗机械厂以及锻压厂都去过，当时吴忠达就说过培训快要完成了。

“老板，培训还没有完成……”吴忠达这次回来，他以为云非是给他指示年终奖的工作的。但是万万没有想到，云非会为这个事情而火。

第一批人已经出去了，隔三差五地往回汇报工作，不过基本上没有任何进展。