刘福有些担心的道：“找一个这样的人行吗？那等于公司就交给被人管理了，万一有什么坏心思怎么办，而且万一对方能力不足公司出现了问题怎么办？再说那还是我们的公司吗？都让别人来管？”

刘健就猜到了会是这种情况，毕竟华夏人的观念很难接受另请一个人来管理公司，所以刘福有这些顾虑不足为奇。

刘健说道：“我们找就要找一个能力高的人，即使工资高点也不要紧，至于其他的不用担心，爸你还是董事长，真要有什么问题了，你还是可以过问的。”

刘福还有有些担心的，毕竟这不是小事，在刘福看来这要比收购一家工厂还要重要的多，雇的人会用心干吗？

刘健劝道：“爸，以我现在的能力，在这么下去真的会影响集团公司的发展，毕竟我有的是小聪明，没有经验。经验这个东西，不是聪明可以弥补的，是需要长时间的工作沉淀出来的。”

刘福犹豫了许久道：“这样的人不好找？”

刘健笑笑道：“没有关系，有钱什么找不到。而且我们请人当总经理，并不是放手公司的业务不过问。财务只要在我们手里就不会出现太大的问题。我现在想的是先找一个经验丰富的人力资源经理，然后让他去挑选总经理的人选，最后咱们在确定。经过重重考核，会找到合适人选的。”

刘福问道：“小健你一定要考虑好，这可不是小事。”

刘健点点头道：“爸，我考虑了很久了，你没看我这些天愁得饭都吃不下吗，还不就是为了这件事。”

听到刘健这么说，刘福也没在说什么，这种大事听刘健的主意是没错的，既然刘健这么确定这个事情，刘福也不在反对。

倒是刘母说道：“招了新的总经理，你去干什么？”

刘母这么一问，刘福也想起来了，现在的工作都是刘健在负责，要是有总经理刘健干什么去？

刘健笑道：“我负责投资拉项目，还有就是学习。老爸不总说我书念的少吗，现在我也有这个感觉，我打算好好学一些东西，将来学成了在回来接手公司。”

刘福不太相信的看着刘健，这个儿子会这么听话，是不是要变着方法偷懒，不是没有这个可能的。这么放刘健离开，刘福觉得不是办法，还要给他上一个紧箍咒。

刘福说道：“小健，不如这样，咱们招聘一个副总经理，先让他工作一段时间看看，要是行的话，你再全面放手。”

刘健心说开什么玩笑，好不容易想到这么一个办法从中脱身，我可不想再一脑袋扎进去了。天天工作那哪是本少爷要干的事，开好车，住高楼，玩女人，才是我该干的事情，为了这些个目标，我已经忙了够久了。

刘健摇了摇头道：“爸，那样那行，上面有一个压着，找谁来都不一定敢放开胆子工作，还是按我说的办。”

听刘健这么说，刘健越发认定刘健有偷懒的嫌疑，毫不犹豫的拒绝了。最后刘健也没有说法刘福，只好先这么商定的，不过刘健决定了，绝对不会在这么累了，找到合适的人立马放手。

说起来以前的梦想就是有钱了，到全国各个地方走走，好好玩玩，都重生这么久了，钱也有了，车也有了，女人也有了，自己还没有实现这个最基本的目标呢。

人力资源经理比刘健想象中的还要好找，猎头公司很快就给提供了几个人的简历，有的是大型国企任职的，有的是在外企任职的，还有的是机关单位要下海的，刘健选择了一下最后还是挑选了在外企担任人力资源经理的。

可是这种人才是最难挖的，出了高工资，刘健实在是拿不出更有诱惑力的条件，论城市磐石本身就是一个地级市，要比省城第一个层次，论公司的规模，刘氏集团不过是刚起步的新公司，还要弱于外资企业。可是光用工资砸的话，也不是办法，总不能遇到个人才就开出高工资，那会打破公司的工资结构，造成不良的影响。

实际来说，刘氏集团对人力资源经理的需求，远远高过总经理。可是刘健也是一个喜欢把权利抓在手里的人，一直不想出现这么个人物。但是目前来看，在不招聘的话，就会影响到方方面面，尤其是要是来了新的ceo招聘人力资源经理的话，那人事大权可就真的落到外人的手里，那不是刘健想见到的。