严文昌当然不知道——那帮人是拿着三百多年后海口市的地图来规划琼州地区未来发展路线的。在他们地观念中，琼州府的主城区将来肯定会跟白沙港口连成一片，这是历史上自然发展的结果，作规划时当然要顺势而为。

老严现在只能出来，这样做的最大好处就是距离海边码头更近，货物的运输流通方便了许多。但也有其致命缺点——府城北面完全洞开，对于海盗侵攻或者是大明王朝可能地征伐完全没有抵御能力。

只是当他向解庞二位头领提起这个问题时，那两人只是哈哈一笑

没把这个问题放在眼中。

“放心吧，老严，咱们的军队绝对可以保障好城市安全。”

当时解大首领是这样信心十足地宣称道，严文昌嘴上表示相信，心里多少还是有些不以为然的。不过到了现在，见短毛直接把他们自己地市场给安排在了城市北侧最外围，老严才确信对方肯定是有充分把握。

按照莉的要求，市场根据商品种类地不同划分出了若干大区，各区之间用非常宽敞的道路加以分隔。每个区域内都预留有充足的绿化，交通，休息，以及服务空间。所有建筑之间都保留有足够的防火间距。

包括道路的上下水系统、路灯照明系统、消防和安全保卫措施、统一的仓储区、员工休息和办公区，就餐区域、卫生间、洗手池和饮水池、垃圾临时集中堆放……当然还有停车场和牲口棚也不能忽视——所有这些后勤服务设施全都在前期规划中就被考虑完全。虽然和商铺棚屋一样，目前还只是些临时性的简陋设施，但都已经为将来改建更好的永久性砖石建筑预留了场地和空间。

总之，这个贸易市场就和穿越众所作的其它项目一样，在技术上或许受制于当前实际状况，或者是经济条件而采取了种种临时替代措施，但在设计理念上，绝对是最为现代化的。而且也为将来的进一步发展做好了准备。

—这就是身为穿越人员的好处了：他们知道这个世界将来会怎么发展—在几乎所有的方面。

硬件方面设施，可以由庞雨等技术人员根据业主要求作出建设规划。而在软件方面，主要是人力资源这块，就要靠甲方自己解决了。

早在茱莉被任命为贸易公司总经理的第一天，她就让公司对外贴出许多布告，宣布琼海贸易公司招募员工，男女不限——在茱莉心里，她还更想要一些女员工呢。

然而招工工作起初时并不顺利，在明人心中，从事商业工作比作农夫又要低贱一等，就算是贫苦农民也不肯来干这活儿。偶尔有少数人主动前来报名，也都是些小孩子，家长实在养不起才把他们作为小学徒给送过来的，签的也都是卖身死契。在茱莉眼里根本就是童工，不但派不上用处，反要调人去照顾他们，实在很麻烦，要不是赵立德文德嗣等人坚持，她连一个都不肯收。

后来还是本地商家们大力捧场，每家给派了几个大伙计过来，反正这边也在乎他们是否来偷师学艺，能直接用上手就行。另外又从医院那里调拨了一部分人——石亦生要返回临高了，他的医务部门中很多人一新老板居然是个褐发蓝眼的西洋夷人，心里头难免有了思想负担。当然这年头不流行自主择业，这些人受卖身契制约也不能随意离开。但短毛大爷们很大度的给了他们一次选择机会：允许他们申请从医院调去贸易公司。

于是很多人都选择了跳槽，其中也包括那个叫许春兰的小丫头——那边虽然是个女掌柜，听说脾气也不太好，但终归是华夏后裔，总比受这个夷人支使要好。随着商业和贸易交往增加，这年头南方沿海地区的明朝人虽然不再把西洋人作妖魔鬼怪，但终归还是把他们作蛮夷之辈，除非是走投无路，否则没人肯受其驱使的。

而最主要一批人员则是从临高主基地，由人力资源组派遣而来。阿德同志亲自给抓的思想教育，郭逸同志负责的文化课程。经过系统培训之后，这些人已经可以使用大约两百个常用简体字，懂得阿拉伯数字和简单的四则运算，而且最重要的是他们非常安全可靠——其中一些甚至本来是打算作为组建第二团的预备役军事人员，他们将构成琼海贸易公司的核心力量。

人员凑齐后，业务培训这块是自己总负责的。从营销人员的经营和推销技巧，顾客心理学，一直到接待人员的待客素质，甚至连露个笑脸都规定要显出八颗牙……每一个人，根据将来所要承担的不同工作，都受到了不同内容的培训。而所有这一切都要莉亲历亲为，在这里除了她以外，再也没有第二个人能胜任这项工作了。

这一段日子，无论是对于那些受训人员，还是培训者茱莉本人，毫无疑问都是非常艰苦的。那些来自几家本地商铺的大伙计，其中几个原本都有了十多年的从业经验，甚至是被当作店铺掌柜来培养的，这时候也完全显得不知所措。他们从来都不知道，原来光跟客人打交道就还有这么多的奥妙在内……

短毛的生意经，果然是不同凡响——当那些大伙计每学到一招新技巧时，他们心里都会冒出此类赞叹。(未完待续，)