老叶家并不缺乏宣传系统的资源，有力的记者也不少。

虽然说宣传系统有自己的坚持，但是作为喉舌，必须要有一定的立场，服务于大局，所以记者们也必须有自己的立场，否则的话，很难在这个体制内生存。

当然了，也不乏一些看起来很有个性很另类的记者们，他们总是喜欢穷究问题的根源，或者揭露一些社会阴暗面，让地方政府感到颜面无光，偏偏这些记者似乎又有很强大的背景，让人拿他们没有办法。

久而久之，这些记者就成了众人眼中的正义化身，为民请命的替天行道者。

对于这样的人，叶开自然是清楚是怎么回事儿的。

应该说，这还是一个鲶鱼效应在起决定作用。

“什么，你说我们是鲶鱼？”正在喝饮料的陈静听了叶开的话，顿时有些不满意起来，“你的意思是说，我的嘴巴很大，像鲶鱼一样？”

“完全不是这个意思，是你理解错了。”叶开听了，不由得笑了起来。

两个人从会场离开之后，就到了一边儿喝冷饮。

现在的天气已经比较热了，多做树荫底下，喝点儿冷饮，吃点儿小零食，其实是很不错的选择，李海等人在在一边儿坐着吃喝聊天儿，事实上是在为叶开提供保卫工作。

“那你是什么意思呢？”陈静还真不清楚这个鲶鱼效应说的是什么。

“挪威人爱吃沙丁鱼，尤其是活鱼。挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍。但是，由于沙丁鱼生性懒惰，不爱运动，返航的路途又很长，因此捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了。即使有些活的，也是奄奄一息。”叶开对陈静解释道，“只有一位渔民的沙丁鱼总是活的。而且很生猛，所以他赚的钱也比别人的多。该渔民严守成功秘密，直到他死后。人们才打开他的鱼槽，发现只不过是多了一条鲶鱼。”

“为什么？”陈静听了，有些愕然，不知道一条鲶鱼有什么作用，难道是鱼类中的医生？

“原来鲶鱼以鱼类为主要食物，装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来。加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口，这就是所谓的鲶鱼效应。”叶开接着说道。

“我明白了，你的意思其实是说。我们这样的记者，应该算是行业中的异己分子。”陈静总算是搞明白了叶开的意思。

“嗯，就是这个意思了。”叶开点头答道。

事实上，作为长期为官方喉舌的宣传系统，报刊杂志的语言风格几乎都是一样的，很少能够看到拥有自己思想和话语权的文章。这不是因为没有优秀的人才，而是体制使然。

有很多文章，你只要看了第一句，就会猜得出最后一句应该怎么说，这样的官样文章，几乎统治了宣传系统小半个世纪。

也就是直到近年来，各类媒体逐渐放开了一些，也出了一些比较关注民生，敢于说话的媒体栏目，比如说央视新办的一些访谈栏目，这些都算是宣传系统的新政了。

而像陈静这样的名记者，事实上也在充当着宣传系统内部的鲶鱼的作用，通过他们的特立独行，让整个宣传系统活动起来，不要在继续暮气沉沉下去。

或者，从一开始的时候，高层就有这样的考虑。

“其实，企业管理中也面临着同样的问题。”叶开话锋一转道，“目前，少部分的机关单位和国企实行的公开招考和竞争上岗，就是很好的典型，这种方法能够使人产生危机感从而更好地工作。同样的，大部分失败的公司，事先都有一些征兆显示已经出了问题，比如说企业的气氛沉闷，缺乏压力，管理层安闲舒适，员工充满惰性，一些真正具有能力和潜力的人员则得不到充分发挥才能的机会，他们或者离开公司，或者被无谓地浪费掉，企业慢慢地失去生机。”

陈静刚才还抱着一杯饮料，嘴巴叼着吸管慢慢地吸啜着，此时听了叶开跟她说话，不由得又想起来抓过自己的小本子，一边儿听，一边儿往上面记一些内容，很认真的样子。

“对于他们来说，鲶鱼有两条。”叶开说道，“一是企业要不断补充新鲜血液，把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层，给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力，才能唤起沙丁鱼们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新理念，这样才能使企业增强生存能力和适应能力。”

“我明白了，国企之所以要改革，就是因为大家都没有了活力，暮气沉沉，没有了竞争意识……”陈静说道，“所以现在要引入市场竞争机制，引入这些鲶鱼们，把沙丁鱼们给刺激得活跃起来，你用这个例子说说明问题，其实要比官老爷们的长篇累牍强多了。”