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第一百七十一章 上任

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李辰愣了愣,吴希莹这是要对他完全放手了,不过他还是跟吴希莹打了个招呼:“吴主任有什么需要交代的吗?”

吴希莹轻轻摇了摇头:“这个就由你来安排吧!”

李辰顿时有些无语,吴希莹不但不打算插手部门内部的事情,甚至连问都不问,不过他决定还是向吴希莹汇报一下,吴希莹怎么做是她的事情,李辰却还要有上下级的观念。

李辰道:“是这样,信息咨询室的职责,主要是在原来调研科的基础上,加强了咨询这一块的层次和深度,单纯依靠我们内部的力量,肯定有限,这个主要还是靠引入外脑,我想这一块工作可以交给段成宇主任,我和他一起来跑这件事,聘请一些专家担任我们的顾问。”

段成宇是主任科员,也可以说是正科级,非领导职务,所以大家也叫他段主任。

李辰的态度,再一次让吴希莹感到自己的选择很正确,大家相互尊重,和谐共处,这是最好的。

吴希莹点了点头,对李辰的想法表示肯定:“可以,段成宇在社科院、大学认识的专家、教授比较多,由他出面,想必可以很快为我们找来一批专家,担任顾问。”

李辰又向吴希莹简单汇报了一下其他方面的工作安排,吴希莹都没有提出反对,只是在有些细节方面,给李辰提出了一些建议。

在信息咨询室第一次内部工作会议上,吴希莹开始就说:“我的工作,主要在管委会那边,信息咨询室的日常工作,以后就是李主任负责,大家在工作上有什么事情,都向李主任汇报,重大事项,再由李主任和我商量决定。”

吴希莹这个决定,可谓出乎大家意料之外,特别是卓岩峰,他现在和段成宇一样,都是主任科员,主任科员和正科级虽说级别一样,但一个是领导职务,一个是非领导职务,差别还是很大的,卓岩峰眼看着自己的科长彻底泡汤,心里别提多郁闷了。

唯一的好消息就是李辰也不是信息咨询科的主任,而只是副主任,自己以后汇报工作,可以直接找主任,跳过这个让他不爽的年轻人。

不过现在看来,李辰这个副主任,还是信息咨询室的话事人,吴希莹并没有打算过多介入这一块的工作。

不仅如此,吴希莹最后还用了重大事项,她和李辰商量决定,显然将自己的姿态放得很低。

这下子,就算再不敏感的人,也知道了信息咨询室这个设置,就是为李辰量身定制的,而吴希莹兼主任一职,也不过是做做样子,因为李辰太年轻了,直接上副处级的主任,资历尚且不够。

吴希莹说过开场白以后,就将话筒交给李辰。

李辰清了清嗓子,将众人脸上的表情都收在眼中,不由微微一笑:“我们大家都是老熟人了,不过门口的牌子换了,相应的,我们的职责也变得更重了,这对我们来说,应该是一个机会,也是一个挑战。”

“机会就是我们将有可能更多地参与园区的决策和经济运行当中,为领导提供决策参考,为园区发展和企业状况进行诊断分析,都将是我们的重要工作内容。我们每个人,都有机会在更大的舞台上,展现自己的才华。”

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