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489章 精英培训

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当然,除此之外,还有其他一些法诀,包括很多古武功法在内,都获得了大量的传承。而这种培训的结果就是,在华夏的政府机构内,涌现出了大量的古武高手、炼气高手,从而也大大提升了官员们的办事效率。

现代意识的培训,除了众所周知的人人平等观、合作观、利益观外,还有一种真正的宇宙观,也即世界观。神创文明,说到底是对宇宙已经形成了深刻而全面的观念体系,譬如宇宙是无限的,人的能力也是无限的。

这一点,似乎此时的地球人也知道,但地球人的知道也仅限于幻想或认同,并没有经验和事实支撑,而鸢岛的培训,却有着大量的事实证明。这方面的内容,说到底是要让人类不要再局限于小小的地球的争斗,要有走向太空走向宇宙的胸怀。

修炼与现代意识,是鸢岛的绝对优势,而第三个政治思想素质方面的内容,在首长看来是华夏具有绝对优势,不过,赵无极却提出了不同意见。

赵无极认为,所谓政治思想素质,时代不同其要求自然不同,华夏以现在的经验为基础,怎么会知道未来的政治思想素质有哪些特质?因为未来文明与现在所处的文明具有明显的区别。

“那你们鸢岛有什么办法?”首长反问道。

鸢岛自然是有办法的。其实,任何文明都有自己独特的政治思想内容,毕竟,所谓政治,说到底就是处理社会事务的思想与体制。不能把政治神圣化,也不能把政治虚无化。它是实实在在的,能给大多数公众或全体公众带来利益的政治,就是好政治,否则,就是不好的政治。

同时,政治也不是形式主义,它并不讲形式,反而更讲究实际效果,它既要讲原则,更要讲变通。就像世人所说,政治是妥协的艺术,就是这个道理。

也因为如此,赵无极让小黄出具了一套选择培训干部的思想政治方面的“考题”,这套“考题”,不需要掌握地球上的任何思想政治理念,或不以任何思想政治的知识为基础,答题前,谁也不知道标准答案。

而且,不同的题之间还有内在逻辑结构,譬如第1道题的答案,你选择的是a,这个答案应该说可对可不对,但如果答案要正确,还必须与第19道题的答案相对应,也即第19题的答案你得选择b或者c,这样就与第1道题的答案a形成了一种“逻辑关系”。

这个道理非常简单,譬如第1题的答案a是“为人民服务”,而第19题的答案b或者c都是“为人民服务”应该具备的某种思想或行为,这种“逻辑关系”其实是指人的思想的前后一致性,不能互相冲突。

当然,具体的问题或选项,肯定要隐蔽得多,很不容易看出其内在联系。再加上没有标准答案,因此,答题者最后想要获得高分,只能从“本心”出发,尊重他自己的本心。

而卷子改下来的结果,就是那些“本心”不错的人,譬如一个人拥有一颗能正确处理“公”与“私”关系的“本心”,就容易获得通过。

这种考题,绝对没有任何一个假大空套的答案,但如果一个人阴私心太重,也不可能获得通过。

换一种说法,这其实是一套心理学测试题,或人品测试题。

虽然这种考题并不能杜绝那种投机主义者,但事实上,以这种方式测评出来的人才,大多数还是经得住历史的检验。

当然,后来因为这种培训方式培养出来的人才非常好,渐渐地过渡到了以鸢岛为主导,以华组部为协助的培训格局,而且,培训的人数也由最初的300人增加到了每年30000人,培训时间也由最初的1年延长到了3年。

每年3万人,人数就很多吗?华夏,仅县处级以上的机构就不只3万个,平均每年每个县处级机构还分配不到一个人。

当然,这时的培训已经更细化了。仅专业划分,就有行政管理、财税管理、公共安全管理、企业管理、科技管理等几大类别。

这种最终能获得“鸢岛培训机构”认证的继续教育,后来成了全球最高水平的资格证书,不仅仅是华夏,其他很多与华夏和鸢岛关系尚好的国家,纷纷派出他们的优秀学子,前来接受教育培训,从而大大地提升了人类对自身事务的管理水平。

而以米国为代表的所谓发达国家,因为最初一段时间的冷战和敌视,丧失了曾经拥有的先发优势,并最终在综合国力的竞争中,彻底沦落为二流国家。

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